清水桥镇位于36566666是哪个公司的电话_365bet是什么_365bet即时比分县最北端，享有36566666是哪个公司的电话_365bet是什么_365bet即时比分“北大门”之称,镇域面积148平方公里，耕地2.8万亩，山地面积13万亩，总人口4.3万人，下辖21个行政村（社区），基层党组织40个，党员1063名。全镇以烤烟生产、木材加工为主导产业，也是生姜、白果的传统产地。近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，镇党委进一步强化主体责任，以提升党支部“五化建设”为抓手，有效推动基层党建与中心工作深度融合，谱写了全镇经济社会全面发展的新篇章。

一、压实党建责任，提升党员干部执行力

1.加强组织领导。成立镇党建工作领导小组，定期召开党建月例会，及时对上月党建工作进行回顾总结，对本月党建工作进行安排部署。建立班子成员创办党建联系点制度，书记、镇长联系大村、难村，其他班子成员每人联系2个村（社区）的党建工作，联系村成为班子成员间的“比武擂台”。从镇机关选派11名基层经验丰富、文化程度较高的党员干部到贫困村、大村、难村担任党建指导员，将工作力量下沉、充实到村级党支部，让基层堡垒不再“虚脚”。

2.强化培训指导。充分运用党委理论学习中心组、党员大会、党小组会等形式，深入学习十九大精神和习近平系列讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。镇党委先后9次组织驻村干部、村主干进行党建业务集中培训,安排2次党建知识考试，有效克服驻村干部、村干部对党建工作的“业务恐慌”，形成“人人敢抓党建、人人会抓党建”的工作格局。镇三家班子成员每月至少到联系村指导党建一次，并帮助解决一个以上实际困难或问题。抽调4名责任心强、懂党建的干部成立党建指导小分队，经常下到片组、村与村干部“面对面”进行党建业务指导。每季度召开一次党建工作现场观摩会，让村支部书记相互学习借鉴，比学赶超。

3.严格考核激励。严格落实年初制定的《清水桥镇班子成员、驻村干部、“第一书记”、村干部执行力考核办法》，按照“抓书记，书记抓；抓日常、日常抓”的工作要求，对每个村（社区）党建工作实行“月通报、季排位、半年约谈、年底结总账”，抓实日常考核评比，将考核结果与绩酬紧密挂钩，奖优罚劣，将党建责任压实到每一个党支部和党员身上。今年，镇党委已撤换2名不重视党建工作的党组织书记，约谈7名抓党建不力的党建指导员、党组织书记。

二、强化五化建设，增强村级支部战斗力

以党支部“五化”建设为抓手，大力夯实基础工作，全面提升全镇党建工作水平。

1.筑牢支部堡垒。选优配强村“两委”班子,通过换届调整不胜任支部书记7人，平均年龄降低4.2岁，高中及以上文化程度已占75%。注重村级党员干部队伍建设，每个村现已储备35岁以下年轻后备干部2名以上，支部书记每月与年轻后备干部交心谈心，后备干部已有33%被发展为党员。通过班子成员联点、选派“第一书记”和专职党支部书记驻村开展整顿提升，让刘家坪村、黄沙坪村两个软弱涣散村党组织顺利实现“摘帽”并逐渐晋升到先进村行列。狠抓“两个覆盖”，创新设置青年党支部、移民小区党支部、两新组织党支部和流动党支部，提升基层组织力。

2.严肃组织生活。严格落实三会一课、支部主题党日、组织生活会等党内生活制度，要求镇三家班子成员参加并指导联系村开展党内生活，镇组织部及时收集活动照片资料并下发督查通报，督促各村（社区）党组织活动的正常开展。今年“七·一”表彰大会，镇党委对党内组织生活正常、班子战斗力强的4个党支部进行表彰，对29名积极参加党内组织生活的党员进行了表彰。

3.提升服务水平。大力开展村干部“开门办公”活动，村干部周一至周日轮流值班，方便群众能及时找到村干部办事，提升群众满意度。每周一上午定期召开由驻村干部、全体村干部参加的周例会，会议对上周工作及时进行总结，对本周工作进行安排部署，日常工作做到“一周一小结”，此举有效提升了镇村干部执行力。今年，镇里共通报13名村干部值班迟到早退现象，对5个未按要求开展周例会的村党支部进行点名曝光，对长期走读的7名村干部“裸官”进行集体约谈，有效提升村干部为民服务质量和水平。

4.打造为民制度。巩固提升“135”村级治理模式，严格执行三会一课、民主评议、执行力考核、农村党员积分制等党内制度，确保基层党建执行不变形、不走样。积极引导老干部、老党员、老字辈、老教师、老模范“五老”人员进入村民议事会、村务监督委员会，担任村级扶贫监督员，民主管理村级事务，为村里发展出谋划策。严格执行“四议两公开”制度，凡属村内重大事务、重大项目、重大资金不经党员群众集体决策，不进行公示公开，镇纪委、镇财政所不得上报实施。

5.规范村级阵地。今年，全镇斥资600余万元新建标准化综合服务平台10个，改扩建4个，成功实现综合服务平台全覆盖。严格按照“五规范”、“六统一”要求，对全镇21个综合服务平台规范化布置，为党员群众提供整洁有序的活动阵地。

三、做活“党建+”文章，增添乡村发展后劲力

全面构建“党建+”模式，大力发挥党建引领作用，重点抓好“党建+精准扶贫、党建+乡村振兴、党建+社会治理等工作，进而促进全镇经济社会又好又快发展。

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1.党建+精准扶贫。通过采取支部引领带动，能人回村发展，贫困群众积极参与等举措，全镇现已成立村级合作社21个，覆盖所有行政村，吸纳贫困户742户1972人。引入28名能人回村创业，现已建成“平田-清溪”和“田伟-晓塘铺-大金盆”两个千亩烟稻轮作示范片，罗坝、田伟、西坊、晓睦塘等4个稻田养鱼基地。在村党支部的带领下，刘家坪创建1个田间养蛙基地，黄沙坪、联和村、江河源社区分别创建1个葛根、黑木耳、黄桃种植基地。通过发展产业，所有贫困村集体经济都能达到5万元以上，非贫困村集体经济也得到较大提高。

2.党建+乡村振兴。通过强化农村基层组织建设，各村大力开展“显山、亮水、露田园、美村庄”行动，农村人居环境得到较大改善，我镇2017年成功创建省生态文明示范乡镇，2个村成功创建县级美丽乡村建设示范村，先后完成14个村600余户民居“穿衣戴帽”，安装路灯1000余盏，农村干线村、集中居住村和乡镇政府所在地亮化率100%，拆除空心房200余座。

3.党建+社会治理。将村网格平台与基层党支部建设有机融合，全镇所有村都建立网格办、综治办，配备综治专干21名，网格员11名，设立党员示范岗68个，今年共化解矛盾纠纷74起，有效确保矛盾不出村。所有村（社区）召开村民代表大会都制定了弘扬讲卫生、树新风、除陋习的村规民约，对打牌赌博、红白喜事、陈规陋习都提出了适合本村的“土方子”，村民自治能力得到进一步增强。清明期间，各村（社区）党支部党员主动守山头，加强祭祖用火宣传和巡逻，全镇实现清明期间未发生一例山火。以扫黑除恶专项行动为抓手，以农村封建宗族势力、村痞恶霸为打击重点，消除农村各种不安定因素，群众安全感进一步增强。